Com preparar la teva empresa per al trasllat a una altra localitat
En aquest nou post us donarem els consells necessaris per afrontar un trasllat d'oficina a una altra localitat.
En aquest post t'informem de les ciutats amb més oportunitats laborals: https://www.passermoving.com/ciudades-con-mas-oportunidades-laborales/
Aquest procés no cal pensar únicament com un canvi físic d'ubicació, també hem de tenir en compte el canvi que suposa per als empleats de la nostra empresa.
És ben sabut que les empreses que comprenen la connexió entre preparar els seus treballadors per afrontar el canvi i una implementació efectiva de noves tasques o iniciatives obtenen sempre millors resultats, s'alineen millor amb els objectius i aconsegueixen més ràpidament els objectius que busquen.
És important comptar amb una gran i organitzada planificació a més del suport de professionals i/o empreses especialitzades per ajudar-te a tu i als teus empleats a superar i adaptar-vos al nou canvi. Així aconseguireu seguir mantenint els vostres anteriors avantatges competitius.
Una gestió dolenta d'aquest procés pot significar retards o resultats greus i erronis per a l'empresa.
Per fer aquest procés d'una bona manera hem de parlar de l'operativa que es realitza abans, durant i després del trasllat.
La preparació prèvia al canvi d'oficina és una de les part més importants de la planificació d'un procés de trasllat d'oficina a una altra localitat i és la part que explicarem en aquest article del nostre bloc. En articles futurs, desenvoluparem les accions d'implementació i seguiment.
Passos a seguir per preparar la teva empresa per a un trasllat a una altra localitat:
- T'has d'informar sobre com han afrontat aquest tipus de canvis altres empreses; així les podràs prendre com a exemple i evitar aquells errors que van tenir.
- Involucrar el nombre més gran de treballadors en algun tipus de tasca per donar la imatge que el trasllat és cosa de tots. Fes una posada en comú i explica el perquè del trasllat, què consideren que caldria tenir a la nova ubicació, quan ells pensen que pot ser el millor moment de l'any per fer-ho, etc. En aquest procés, tingues en compte que no a totes les persones els costa el mateix sortir de la seva “zona de confort”.
- Dissenya un procés de trasllat, és a dir, planifica-ho, delimita-ho per fases, organitza-ho per departaments o àrees, etc.
- Construeix un procés de comunicació fluid i eficaç entre tots els membres de lempresa.
- Proporciona l'ajuda necessària o la que et demanin els empleats, sempre en la mesura que sigui possible.
- Mesura l'èxit del procés i mostra-ho a tota l'empresa.
Descobreix aquí com fer front a un trasllat per temes laborals: https://www.passermoving.com/mudarse-por-trabajo/
Si estàs pensant en fer aquest gran pas des de Passer Moving, et podem assessorar en aquesta primera etapa i en les següents.
Comptem amb serveis per resoldre qualsevol tipus de trasllat d'oficines ja sigui nacional o internacional ia més estem a la vostra disposició per adaptar l'operativa a les vostres necessitats i objectius.
Consulta la nostra web per obtenir més informació del servei de trasllat d'oficines: https://www.passermoving.com/servicios-corporativos/
Catalan 
Spanish 
English 
French